Kostsamt med bråk på jobbet
Att inte lösa konflikter på jobbet kan stå arbetsplatser dyrt. Gammalt groll som tystas ner tär på vår vilja att göra vårt bästa – och på det ekonomiska resultatet.
Relaterat
Irritation över hur kollegorna sköter sig, bristande samarbete eller dubbla budskap från chefen – så kan konflikter uppstå på jobbet.
Oftast löser de oeniga själva problemen, men en del konflikter tystas ner. Var fjärde anställd av de 5 724 svenskar och norrmän som deltagit i en ny Manpower-undersökning tycker att bråk på jobbet oftast ignoreras. Många gånger med intriger och skitsnack som följd.
Helt fel väg att gå, anser Thomas Jordan, docent och forskare vid institutionen för arbetsvetenskap vid Göteborgs universitet.
– Är kommunikationsklimatet öppet är det klart mycket lättare att få saker att fungera och att lösa problem i vardagen, säger han.
Upplever vi respekt och att alla drar sitt strå till stacken på jobbet blir vi bättre på att uttrycka och motivera oss. Illa hanterade konflikter däremot skadar vår arbetsvilja och kan få mycket negativa konsekvenser för verksamheten.
– Där betalar man ofta ett väldigt högt pris. Hur det fungerar i konflikter är ofta en temperaturmätare på hur det fungerar i största allmänhet, säger Jordan.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 11 aug 2010 23:55 jeanette (Ej registrerad)
det kan ju lätt bli så när man har med guldfiskar att göra! låt mej förklara: en guldfisk är en människa som inte vill bli svettig, bara stå och se fin ut, helst säga emot arbetsorder, ändå ha full lön fast man kommer sent och går hem tidigt och gör människan något hinner hon/han bara "ett varv runtskålen (restaurangen)" innan hon glömt vad hon/han ska göra = guldfisk. sen är det aldrig bra med för många släktingar på jobbet. de kommer och går som de vill, säger emot och hittar till och med på egna arbetsuppgifter och regler, bjuder in fler "gratisätande" släktingar, lyssnar inte när man vill ha sin vilja igenom eftersom man vill ju det för det är ens egen restaurang, och säger man nåt blir de sura och vägrar prata- om ens jobba och kommer inte varken på jobbet eller hem och hälsar på på flera veckor. vi sa upp en tjej p.g.a. arbetsbrist för hon vägrade göra som vi ville och sen tog vi in en släkting istället. det går tydligen bra enligt facket. p.s. vi stängde till slut.