Bara män i många ledningsgrupper
Stockholm/TT
Relaterat
Fyra av tio börsbolag, däribland välkända storbolag som Scania och Assa Abloy, saknar helt kvinnor i sina ledningsgrupper.
Andelen är i stort sett oförändrad jämfört med i fjol, visar en rapport från stiftelsen Allbright som arbetar för att öka antalet kvinnliga ledare i svenskt näringsliv.
- Det är uselt, säger stiftelsens vd Rebecca Lucander.Granskningen omfattar de bolag som är noterade vid Stockholmsbörsen. Av dessa är det 100 stycken, jämfört med 102 i fjol, som endast har män i den högsta ledningen och därmed hamnar på stiftelsens "svarta lista". Att det nästan inte skett någon förändring det senaste året är allvarligt, anser Rebecca Lucander.
- När man konsekvent väljer bort kvinnors kompetens så utnyttjar vi inte hela begåvningsreserven, utan bara halva, säger hon och pekar på att kvinnorna är i majoritet på flertalet högre utbildningar. - Så vi går ju en ganska sorglig framtid till mötes om vi fortsätter så här. Det måste ske en förändring, inte för kvinnornas skull utan för svenskt näringslivs skull.
